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    • 网站建设到优化营销的过场
    • 一、SEO明确
      • 为什么做SEO;
      • 需要做SEO的行业;
      • 针对搜索人群分析;
      • 搜索引擎选择;
      • 从SEO中想要得到什么样的效果;
        二、SEO前期工作
      • 需要SEO行业关键词整理(需要用几个工具、关键词分类、关键词发散)
      • 针对SEO关键词难度、SEO关键词带来转化率效果进行优化先后顺序安排;
      • 针对整体SEO关键词分类进行网站建设策划、栏目规划、关键词布局;
      • 根据网站规模、网速要求等选择空间服务商;
      • 根据网站主题选择域名;
      • 根据网站行业、主题、优化等选择网站程序;
      • SEO优化关键词竞争对手分析(内容、架构、外链)
        三、SEO robots开放前准备工作
      • 网站进行测试(速度、操作、反应、备份、兼容、应急、服务等等)
      • 根据关键词、自身网站主题、营销力进行网站标题进行配置;
      • 根据关键词分类、难易程度进行关键词布局;
      • 根据重要优化页面进行内链辅助导入;
      • 网站初期内容建设、内链建设;
      • 网站外链收集、分类、策划;
      • 网站页面浏览、站长工具死链接检测、细节优化、关键词密度调整;
      • 网站内链结构布局
      • 网站架构、网站运行情况、浏览器兼容情况、各地区浏览情况测试;
        四、SEO工作布局
      • 人员需求人数指定、具体人员工作分配、人员招募、工资考核标准;
      • 文章建设分配,根据具体优化关键词进行文章分配、文章标题分配;
      • 文章初期更新数目指定、内链指向制定、更新时间制定;
      • 外链建设:初期外链建设计划、有排名外链建设计划、排名稳定外链建设计划;
      • 外链建设目标性:重点优化关键词外链、重点优化页面外链建设;
      • 外链数量计划:每日链接建设数目、建设链接种类数目、质量高低建设数目、建设平台分配等
      • 链接购买计划:友情链接、软文链接安排
      • 预计时间安排、每日工作日志安排、预期流量计划、预期排名计划
      • 应急预案:网站问题、网站安全问题、服务器问题、被K问题、无有效排名问题等
        五、工作人员培训
      • 针对工作人员对行业认知、竞争对手认知、SEO认知、关键词、外链认知;
      • 针对工作人员进行企业文化学习、励志内容学习等;
      • 针对工作人员进行量化\KPI等绩效考核汇报
      • 针对工作人员部分工作规定宣讲
      • 工作时间安排
      • 总动员
        六、开放robots 开工初期
      • 引蜘蛛外链建设
      • 网站内容建设
      • 目录提交
      • 初级链接建设计划启动
      • 内容建设计划启动
      • 数据监控、日志分析、排名分析、竞争对手分析、算法更新分析、链接建设分析、收录分析、流量分析
      • 根据初期时间内情况对日后计划安排进行适当调整;
        七、SEO常态化 日程安排
      • 根据前期工作情况,进行现有计划适当调整更改
      • 内容建设、外链建设
      • 适当进行学习、交流等
      • 网站备份
      • 辅助站点SEO策略安排;
      • 网络营销、网络外推整合
        八、SEO情况稳定
      • SEO优化稳定后,针对相关关键词进行检测
      • 指定稳定后文章建设、外链建设计划
      • 网络营销其他途径、客户体验等方法整合、融合

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